El presente trabajo tiene por finalidad presentar a la Mediación como una alternativa válida y viable para resolver conflictos de manera no adversarial en las entidades de la ESS, facilitando y preservando la dinámica intrínseca de las organizaciones sociales, a través de la comunicación asistida de un tercero neutral que ayudará a los asociados a encontrar la solución más satisfactoria a sus intereses y necesidades.